本题考查生育保险待遇。

生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算的。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查对用人单位解除劳动合同的限制。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，关于职工医疗期的期限有以下几项规定。

（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。

（2）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查事业单位聘用管理。

事业单位工作人员处分的种类为：（1）警告；【选项E】（2）记过；【选项D】（3）降低岗位等级；【选项C】（4）开除。【选项A】

因此，本题正确答案为选项ACDE。

本题考查职位评价的原则、流程及方法。

【选项A、B错误】排序法只适用于规模较小、结构简单、职位类型较少而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

【选项D错误】排序法属于直接职位比较法。

因此，本题正确答案为选项C。