本题考查劳动力供给总量。

劳动力供给数量主要受到人口总量【选项D】、劳动力参与率【选项B】以及劳动者的周平均工作时间【选项E】三个因素的影响。

因此，本题正确答案为选项BDE。

本题考查劳动保障监察程序。

劳动保障行政部门对违反劳动和社会保险法律法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查劳务派遣。

【选项A、B错误】经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，劳务派遣经营许可证有效期为3年。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。同时，应当具备下列条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。

【选项D错误】用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

因此，本题正确答案为选项CE。

本题考查事业单位聘用管理。

【选项A错误】事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

【选项B错误】初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

【选项C错误】事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

因此，本题正确答案为选项D。