题目

[单选题]集体劳动关系处理规则的基本表现方式是(    )。
  • A.集体劳动法律
  • B.劳资协商制度
  • C.集体合同
  • D.劳动合同
本题来源:2024年《人力资源》真题(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
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本题考查劳动关系系统。

集体劳动关系处理规则,即劳动者集体与用人单位或雇主组织之间关系处理的规则。这一规则的基本表现方式则是集体合同。

因此,本题正确答案为选项C。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
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本题考查劳动关系的概念。

从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
答案解析
答案: B
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本题考查上市公司股权激励。

股票增值权适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司,境外上市公司。

【选项A错误】股份期权属于非上市公司股权激励。

【选项C错误】限制性股票适用于成熟型的、对资金投入要求不是非常高的上市公司。

【选项D错误】股票期权适用于成长性较好、股价呈强势上涨趋势的上市公司。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]下列关于人力资本投资的说法,错误的是(    )。
  • A.劳动者为获得更高的工资而换工作的行为不属于人力资本投资
  • B.人力资本投资往往会在长期中持续带来收益
  • C.教育和培训是人力资本投资的形式之一
  • D.人力资本投资与一般投资原理相同
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查人力资本投资的一般原理。

【选项A错误】人力资本投资可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。这样,不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动力市场的概念与特征。

交易条件的复杂性:因为劳动力购买者和出售者之间的关系并非是随着交易完成就宣告结束的,劳动力提供者要直接参与生产过程,所以在除工资之外的劳动力市场的交易条件中,工作条件和工作环境的好坏也是交易能否完成的一个重要决定因素。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]按照理性决策模型,完全理性的决策者具有的特征包括(    )。
  • A.

    从目标意义上分析,决策完全理性

  • B.

    对计算复杂性无限制

  • C.

    对于概率的计算不存在任何困难

  • D.

    存在不完全和不一致的偏好系统

  • E.无须了解所有的决策方案
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查决策模型。

根据理性决策模型,决策者在任何方面都是完全理性的,决策者具备以下五个特征。

(1)从目标意义上分析,决策完全理性。【选项A】

(2)存在完整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择。

(3)决策者可以知道所有备选方案。

(4)对计算复杂性无限制,可以通过计算选择最佳备选方案。【选项B】

(5)对于概率的计算不存在任何困难。【选项C】

因此,本题正确答案为选项ABC。

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