本题考查上市公司股权激励。

股票增值权适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司，境外上市公司。

【选项A错误】股份期权属于非上市公司股权激励。

【选项C错误】限制性股票适用于成熟型的、对资金投入要求不是非常高的上市公司。

【选项D错误】股票期权适用于成长性较好、股价呈强势上涨趋势的上市公司。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查失业的类型及其成因与对策。

摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征，它不是工作岗位缺乏造成的，而是由寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。因此，它是一种正常性的失业，它的存在与充分就业并不矛盾。注意加强劳动力市场的情报工作，加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围，疏通信息渠道，就可以在某种程度上减少劳动者寻找工作的时间，使其尽快就业。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查失业率统计与劳动力市场的存量—流量模型。

失业率的计算公式为：失业率=失业人口÷劳动力人口×100%=失业人口÷（失业人口+就业人口）×100%。当其他条件不变，就业人口增加，则分子不变，分母变大，失业率下降。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查劳动争议诉讼的司法解释规定。

劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：

（1）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；

（2）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁【选项C】，并将审查意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会【选项B】，劳动人事争议仲裁委员会仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。

因此，本题正确答案为选项BC。