题目

[不定项选择题]某大型连锁餐饮店的下列作业属于增值作业的有(    )。
  • A.

    餐后收款

  • B.

    就餐等位时提供小食饮料

  • C.

    设立儿童游乐区域

  • D.

    提供母婴室

本题来源:第十五章 作业成本法和生命周期成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B,C,D
答案解析:

有利于增加顾客价值的作业才是增值作业,餐后收款无法增加顾客的价值,属于非增值作业。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:追溯、动因分配和分摊。
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第2题
[不定项选择题]下列关于作业成本法与传统的成本计算方法(以产量为基础的完全成本计算方法)比较的说法中,正确的有(  )。(2011年)
  • A.传统的成本计算方法对全部生产成本进行分配,作业成本法只对变动成本进行分配
  • B.传统的成本计算方法按部门归集间接费用,作业成本法按作业归集间接费用
  • C.作业成本法的直接成本计算范围要比传统的成本计算方法的计算范围小
  • D.与传统的成本计算方法相比,作业成本法不便于实施责任会计和业绩评价
答案解析
答案: B,D
答案解析:作业成本法和完全成本法都是对全部生产成本进行分配,不区分固定成本和变动成本,选项A错误;作业成本法强调尽可能扩大追溯到个别产品的成本比例,因此其直接成本计算范围通常要比传统的成本计算方法的计算范围大,选项C错误。
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第3题
答案解析
答案解析:

(1)直接人工小时合计=25000+75000=100000(小时)

间接成本分配率=20000000/100000=200(元/小时)

分配给豪华型的间接成本=200×25000=5000000(元)

豪华型单位间接成本=5000000/5000=1000(元/台)

豪华型单位成本=2000+1000=3000(元/台)

豪华型单位利润=4000-3000=1000(元/台)

分配给普通型的间接成本=200×75000=15000000(元)

普通型单位间接成本=15000000/15000=1000(元/台)

普通型单位成本=1000+800=1800(元/台)

普通型单位利润=2000-1800=200(元/台)

(2)每一作业成本动因的成本动因率

调整作业成本分配率=3000000/300=10000(元/次)

机器运行作业成本分配率=16250000/162500=100(元/时)

包装作业成本分配率=750000/15000=50(元/个)

豪华型打印机应分配的间接成本=10000×200+100×55000+50×5000=7750000(元)

豪华型单位间接成本=7750000/5000=1550(元/台)

豪华型单位成本=2000+1550=3550(元/台)

豪华型单位利润=4000-3550=450(元/台)

普通型打印机应分配的间接成本=10000×100+100×107500+50×10000=12250000(元)

普通型单位间接成本=12250000/15000=816.67(元/台)

普通型单位成本=800+816.67=1616.67(元/台)

普通型单位利润=2000-1616.67=383.33(元/台)

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第4题
[不定项选择题]

甲公司是一家汽车生产企业,采用作业成本法核算产品成本,现正进行作业成本库设计,下列说法正确的有(  )。

  • A.

    组装作业属于单位级作业

  • B.

    汽车设计属于品种级作业

  • C.

    生产工艺流程改进属于生产维持级作业

  • D.

    汽车成品抽检属于批次级作业

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

生产维持级作业,是指服务于整个工厂的作业,例如,工厂保安、维修、行政管理、保险、财产税等。生产工艺流程改进属于品种级作业,选项 C 不当选。

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第5题
[不定项选择题]企业应用劳动力生命周期成本法,下列各项中属于使用成本的有(  )。
  • A.招聘与培训费用
  • B.工资及奖金
  • C.退休金
  • D.员工进入工作岗位的一般管理费用
答案解析
答案: B,D
答案解析:企业应用劳动力生命周期成本法,应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本,是指企业招聘和培训员工的成本,选项A不当选。使用成本,是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等,选项B、D当选。工作环境成本,是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本,如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等,选项C不当选。
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