题目
本题来源：第十五章 作业成本法和生命周期成本法
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答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品（或服务）消耗作业”，选项A不正确；作业成本法下的成本计算过程可以概括为“资源→作业→产品”，选项B不正确；资源成本动因是作业成本增加的驱动因素，作业成本动因是产品成本增加的驱动因素，选项D不正确。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：持续动因是指执行一项作业所需的时间标准，按照持续动因分配不同产品应负担的作业成本时，分配率=归集期内作业总成本/归集期内总作业时间。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：最终增加顾客价值的作业是增值作业，否则就是非增值作业。一般而言，在一个制造企业中，非增值作业有：等待作业、材料或者在产品堆积作业、产品或者在产品在企业内部迂回运送作业、废品清理作业、次品处理作业、返工作业、无效率重复某工序作业、由于订单信息不准确造成没有准确送达需要再次送达的无效率作业等。
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第3题
答案解析
答案：
C,D
答案解析：品种级作业是指服务于某种型号或样式产品的作业。例如，产品设计、产品生产工艺规程制定、工艺改造、产品更新等。选项A属于单位级作业，选项B属于批次级作业。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：生命周期成本法的优点：（1）提供成本的全景视图，有助于企业更全面、更精准地理解和控制成本，优化企业资源配置，支持长期决策；（2）强调生命周期各个阶段的成本联系，有助于企业进行前瞻性成本管控，提高成本管理的效率；（3）考虑外部市场因素，有助于企业更好地适应市场变化，并制定相应策略，以增强企业的市场竞争力。选项A当选，选项D不当选。生命周期成本法的缺点：（1）数据获取难度较大，对企业信息化水平要求较高；（2）操作难度较大，成本分摊复杂；（3）动态环境适应性差，对企业的应变和适应能力要求较高。选项B、C当选。
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第5题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：企业应用劳动力生命周期成本法，应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本，是指企业招聘和培训员工的成本，选项A不当选。使用成本，是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等，选项B、D当选。工作环境成本，是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本，如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等，选项C不当选。
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