题目

[不定项选择题]采用作业成本法的公司一般应该具备( )。
  • A.制造费用在产品成本中占有较大比重
  • B.具有极大的竞争优势
  • C.产品多样性程度高
  • D.规模比较大
本题来源:第十五章 作业成本法和生命周期成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,C,D
答案解析:采用作业成本法的公司一般应该具备:(1)从成本结构看,这些公司的制造费用在产品成本中占有较大比重;(2)从产品品种看,这些公司的产品多样性程度高;(3)从外部环境看,这些公司面临的竞争激烈;(4)从公司规模看,这些公司的规模比较大。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列有关作业成本动因的说法中,不正确的是( )。
  • A.业务动因通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本相等
  • B.按照持续动因分配不同产品应负担的作业成本时,分配率=归集期内作业总成本/归集期内总作业次数
  • C.不同产品所需作业量差异较大的情况下,不宜采用业务动因作为分配成本的基础
  • D.强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制
答案解析
答案: B
答案解析:持续动因是指执行一项作业所需的时间标准,按照持续动因分配不同产品应负担的作业成本时,分配率=归集期内作业总成本/归集期内总作业时间。
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第2题
[单选题]作业可划分为增值作业与非增值作业,该划分标准是基于作业(  )。
  • A.是否有利于降低成本
  • B.是否有利于提高产品质量
  • C.是否有利于增加股东财富
  • D.是否有利于增加顾客的效用
答案解析
答案: D
答案解析:在一个企业中,区别增值作业和非增值作业的标准就是看这个作业的发生是否有利于增加顾客的价值,或者说增加顾客的效用,选项D正确。
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第3题
[不定项选择题]下列关于作业成本法与传统的成本计算方法(以产量为基础的完全成本计算方法)比较的说法中,正确的有(  )。(2011年)
  • A.传统的成本计算方法对全部生产成本进行分配,作业成本法只对变动成本进行分配
  • B.传统的成本计算方法按部门归集间接费用,作业成本法按作业归集间接费用
  • C.作业成本法的直接成本计算范围要比传统的成本计算方法的计算范围小
  • D.与传统的成本计算方法相比,作业成本法不便于实施责任会计和业绩评价
答案解析
答案: B,D
答案解析:作业成本法和完全成本法都是对全部生产成本进行分配,不区分固定成本和变动成本,选项A错误;作业成本法强调尽可能扩大追溯到个别产品的成本比例,因此其直接成本计算范围通常要比传统的成本计算方法的计算范围大,选项C错误。
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第4题
[单选题]相较于传统成本计算方法,属于作业成本计算方法的特点的是(  )。
  • A.将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务
  • B.将直接成本直接计入有关产品
  • C.直接成本的范围较小
  • D.不考虑固定成本的分摊
答案解析
答案: A
答案解析:

在传统成本计算方法和作业成本计算方法下,直接成本均直接计入有关产品,选项B错误;相较于传统成本计算方法,作业成本计算方法的直接成本范围较大,凡是便于追溯到产品的材料、人工和其他成本都可以直接计入产品或服务等相关成本对象,选项C错误;有些成本既不能追溯,也不能合理、方便地找到动因,只好使用产量等设定的分配标准作为分配基础,将其强行分摊给成本对象,选项D错误。

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第5题
[不定项选择题]企业应用劳动力生命周期成本法,下列各项中属于使用成本的有(  )。
  • A.招聘与培训费用
  • B.工资及奖金
  • C.退休金
  • D.员工进入工作岗位的一般管理费用
答案解析
答案: B,D
答案解析:企业应用劳动力生命周期成本法,应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本,是指企业招聘和培训员工的成本,选项A不当选。使用成本,是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等,选项B、D当选。工作环境成本,是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本,如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等,选项C不当选。
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