题目
本题来源:2025年《人力资源》真题(考生回忆版)
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答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查工伤保险费的缴纳。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。
因此,本题正确答案为选项A。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A
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本题考查社会保险法律关系的主体和客体。
目前,我国征缴社会保险费的法定机构是税务机关。
因此,本题正确答案为选项A。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出仲裁申请。
因此,本题正确答案为选项B。
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第3题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动力市场均衡及其变动。
劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态,劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、再重新建立这样一种循环中构建的。
因此,本题正确答案为选项D。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查就业与就业统计。
国家统计局于2005年11月正式启动城乡劳动力调查,期望通过抽样调查的方式获取逼近真实的失业率。在1%人口调查中,将具有劳动能力并符合以下条件之一的16周岁及以上城镇人口定义为就业人口【选项C】,其中包括两类人:
(1)第一类是为取得劳动报酬或经营收入,在调查周内从事了1个小时以上(含1个小时)的劳动的人;【选项AD】
(2)第二类是由于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,但有工作单位或场所的人。
因此,本题正确答案为选项B。
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第5题
答案解析
答案:
D
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本题考查企业年金。
【选项A错误】企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳。
【选项BC错误】企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
因此,本题正确答案为选项D。
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