本题考查劳动关系的概念。

在我国，法律界定的用人单位包括以下六种：

（1）企业，是指包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等依法成立，进行生产经营活动的各类经济组织；

（2）个体经济组织，是指雇工7人以下（包括7人）的个体工商户；

（3）民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织；

（4）国家机关，包括国家权力机关、国家行政机关、国家司法机关等：

（5）事业组织，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织；

（6）社会团体，是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查上市公司股权激励。

股票增值权适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司，境外上市公司。

【选项A错误】股份期权属于非上市公司股权激励。

【选项C错误】限制性股票适用于成熟型的、对资金投入要求不是非常高的上市公司。

【选项D错误】股票期权适用于成长性较好、股价呈强势上涨趋势的上市公司。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查非全日制用工。

【选项A、B错误】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

【选项D错误】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查社会保险法律关系的主体和客体。

投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。用人单位承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。

因此，本题正确答案为选项B。