题目

答案解析
本题考查绩效管理的概念、作用、特征及影响因素。
绩效管理的影响因素包括八个方面:
(1)对绩效管理的认识程度;
(2)高层领导支持;
(3)人力资源管理部门的尽职程度;
(4)各层员工对绩效管理的态度;
(5)绩效管理与组织战略的相关性;
(6)绩效目标的设定;
(7)绩效指标的设置;
(8)绩效系统的时效性。

拓展练习
本题考查劳务派遣。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,劳务派遣经营许可证有效期为3年。同时,应当具备下列条件:
(1)注册资本不得少于人民币200万元;
(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查评价中心技术。
所谓的“无领导小组”,就是在讨论的过程中,组织者不会为该小组指定一名领导人,而是让大家自由发言。评价者不参与讨论过程,他们甚至不在现场进行观察,而是透过一个单向的玻璃墙或者利用视频技术对讨论过程进行观察,然后对参与者在相关方面的表现进行评价。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查职位评价的原则、流程及方法。
职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查人力资本投资的一般原理。
在进行物质资本投资的时候,人们必须考虑投资的成本以及收益,当投资成本等于收益时,再多追加投资便会成为低效或无效投资了。对人力资本投资来说,道理也是相同的。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查职工基本养老保险制度。
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
依据题干数据,张某缴纳职工基本养老保险的最低基数=1.5×60%=0.9(万元)。
因此,本题正确答案为选项A。









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