题目

[单选题]劳务派遣经营许可证的有效期及注册资本是(    )。
  • A.2年,100万元
  • B.2年,200万元
  • C.3年,100万元
  • D.3年,200万元
本题来源:2025年《人力资源》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: D
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本题考查劳务派遣。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,劳务派遣经营许可证有效期为3年。同时,应当具备下列条件:

(1)注册资本不得少于人民币200万元

(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(4)法律、行政法规规定的其他条件。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列关于股票期权的说法,错误的是(    )。
  • A.股票期权是一种权利
  • B.当股票期权的行权价低于行权时股票的市场价时才有价值
  • C.股票期权是一种义务
  • D.股票期权是公司无偿给予激励对象的
答案解析
答案: C
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本题考查上市公司股权激励。

股票期权是一种权利而不是义务,受益人可以买公司股票也可以不买。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]企业的竞争战略不包括(    )。
  • A.市场集中战略
  • B.稳定战略
  • C.成本领先战略
  • D.差异化战略
答案解析
答案: B
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本题考查人力资源战略及其与组织发展战略的匹配。

一个组织的总体战略通常可以划分为两个层次:

(1)组织的发展战略或组织战略,通常包括成长战略、稳定战略和收缩战略三种

(2)组织的经营战略或竞争战略,通常包括差异化战略、成本领先战略和市场集中战略三种。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[不定项选择题]下列关于事业单位工作人员处分的期限,说法正确的有(    )。
  • A.记过处分的期限是12个月
  • B.撤职处分的期限是24个月
  • C.记大过处分的期限是18个月
  • D.降低岗位等级处分的期限是24个月
  • E.警告处分的期限是6个月
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

本题考查事业单位管理。

事业单位工作人员受处分的期间为:(1)警告,6个月;(2)记过,12个月;(3)降低岗位等级,24个月。

【选项BC错误】行政机关公务员受处分的期间为:(1)警告,6个月;(2)记过,12个月;(3)记大过,18个月;(4)降级、撤职,24个月。

因此,本题正确答案为选项ADE。

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第4题
答案解析
答案: A
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本题考查职工基本养老保险制度。

个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

依据题干数据,张某缴纳职工基本养老保险的最低基数=1.5×60%=0.9(万元)。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[单选题]

下列关于当事人申请调解劳动争议时,对其提出的正确要求是(    )。

  • A.只能书面申请
  • B.可以书面申请,也可以口头申请
  • C.

    只能口头申请

  • D.只能通过线上申请
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动争议调解管理。

《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。

因此,本题正确答案为选项B。

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