题目
本题来源：2024年《人力资源》真题（考生回忆版）
点击去做题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动力市场的结构。
全国性劳动力市场是指劳动力供求双方在全国范围内彼此搜寻而形成的劳动力市场。通常情况下，某类劳动力越稀缺，需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高，则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小，从而形成全国性劳动力市场的可能性就越大，如我国当前已经逐步形成的高级技术人员、企业经理人员等的劳动力市场就属于全国性劳动力市场。
因此，本题正确答案为选项C。
立即查看答案
拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
因此，本题正确答案为选项B。
点此查看答案
第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查组织文化。
【选项D错误】组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。
因此，本题正确答案为选项D。
点此查看答案
第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查绩效监控及辅导。
绩效辅导指的是在掌握了员工工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。
因此，本题正确答案为选项D。
点此查看答案
第4题
答案解析
答案：
A,D,E
答案解析：
本题考查战略性人力资源管理与战略管理。
组织战略又称公司战略、企业战略或组织发展战略。在一般情况下，组织战略划分为成长战略【选项D】、稳定战略【选项E】和收缩战略【选项A】三种类型。
因此，本题正确答案为选项ADE。
点此查看答案
第5题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动力市场的概念与特征。
交易条件的复杂性：因为劳动力购买者和出售者之间的关系并非是随着交易完成就宣告结束的，劳动力提供者要直接参与生产过程，所以在除工资之外的劳动力市场的交易条件中，工作条件和工作环境的好坏也是交易能否完成的一个重要决定因素。
因此，本题正确答案为选项D。
点此查看答案
全真模考・提前熟悉考试套路
正在参与
前往参与
分章练习・考点逐个突破
正在参与
前往练习
或Ctrl+D收藏本页