题目
[不定项选择题]外籍人员获得中国永久居留资格后，可以享受的权益有（ ）。本题来源：2023年《人力资源》真题（考生回忆版）
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答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
本题考查人力资源的国际流动。
【选项E错误】永久居留外国人在中国境内工作的，依法参加相应社会保险，缴存和使用公积金；在中国境内居住但未工作，且符合统筹地区规定的，可参照国内城乡居民参加居住地城镇居民基本医疗保险和城乡居民基本养老保险，享受社会保险待遇。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
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拓展练习
第1题
[单选题]社会保险的保险人是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查社会保险法律关系的主体和客体。
保险人是依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。在我国，保险人称为社会保险经办机构。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
[单选题]根据西蒙决策理论，探索、研究和分析可能发生的行为系列属于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查决策过程。
管理心理学家赫伯特·西蒙认为决策过程可以分为以下三个阶段。
（1）智力活动阶段。智力活动阶段的决策工作包括对环境进行分析，确定决策的情境。
（2）设计活动阶段。设计活动阶段的决策工作包括探索、研究和分析可能发生的行为系列。
（3）选择活动阶段。选择活动阶段的决策工作是在上一阶段可能发生的行为系列中选择一个行为。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[不定项选择题]下列关于“双肩挑”这种职业生涯管理方法的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
本题考查职业生涯管理方法。
【选项B错误】双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，属于组织层次的职业生涯管理方法。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
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第4题
[单选题]劳动力需求曲线的形状表明，在其他条件一定的情况下，劳动力需求量的变化规律是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动力需求及其影响因素。
根据劳动力需求曲线（见下图），其他条件不变，工资率越高，则企业的劳动力需求数量越少；反之，工资率越低，则劳动力需求数量就越大。
因此，本题正确答案为选项C。
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第5题
[单选题]调整劳动关系必须妥善处理好（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动关系调整的原则。
调整劳动关系，必须放眼全局，把促进经济发展、推动社会进步作为出发点，妥善处理好企业发展和维护职工合法权益的关系，妥善处理好保护职工利益长远目标与现阶段目标的关系。
因此，本题正确答案为选项C。
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