题目
[单选题]核算企业生产能力时,确定生产能力的顺序是(    )。
  • A.设备组,工段,车间,企业
  • B.企业,车间,工段,设备组
  • C.设备组,车间,工段,企业
  • D.企业,工段,车间,设备组
本题来源:2025年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查生产能力。

核算企业生产能力时,首先计算设备组的生产能力,平衡后确定小组、工段、车间的生产能力,然后各车间再进行平衡,确定企业的生产能力。因此,确定生产能力的顺序是设备组,工段,车间,企业。

因此,本题正确答案为选项A。

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拓展练习
第1题
[单选题]在风险—收益气泡图中,属于企业短期现金来源的项目是(    )。
  • A.珍珠型项目
  • B.

    面包和黄油型项目

  • C.白象型项目
  • D.牡蛎型项目
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查技术创新决策评估方法。

【选项A错误】珍珠型项目能够帮助企业开拓新市场、扩展新业务,为企业带来高额利润,是企业快速发展的动力。

【选项C错误】白象型项目消耗技术资源,却不能给企业带来预期利益,应该终止或排除。

【选项D错误牡蛎型项目则是企业根据长期技术发展战略对新兴或突破性技术的研究和开发项目,是企业长期竞争优势的源泉。

选项B正确】面包和黄油型项目预期收益不高,但企业通过不断改进产品或工艺,通过市场细分吸引新客户,可以为企业提供稳定的收入,是企业重要的短期现金流来源。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查期量标准。

批量的计算公式为:批量=生产间隔期×平均日产量。依据题干数据,代入公式得:批量=生产间隔期×平均日产量=10×40=400。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查风险价值观念。

期望报酬率的计算公式为:期望报酬率=∑第i种可能结果的报酬率×第i种可能结果的概率。依据题干数据,代入公式得:期望报酬率=第i种可能结果的报酬率×第i种可能结果的概率=0.3×80%+0.5×20%-0.2×20%=30%。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[不定项选择题]

下列仓库类型中,属于按保管条件不同划分的有(    )。

  • A.气调仓库
  • B.恒温恒湿仓库
  • C.自动化仓库
  • D.特种仓库
  • E.营业仓库
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查仓储设施与设备。

【选项C错误】按作业方式不同,仓库可分为自动化仓库和非自动化仓库。

【选项E错误】按使用范围不同,仓库可分为自用仓库、营业仓库、共用仓库等。

按保管条件不同,仓库可分为普通仓库,保温、冷藏、恒温恒湿仓库【选项B】,特种仓库(危险品仓库、战备物资储备仓库【选项D】和气调仓库【选项A】等。

因此,本题正确答案为选项ABD。

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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国公司法》,董事会的职权包括(    )。
  • A.决定公司内部管理机构的设置
  • B.决定公司的经营计划和投资方案
  • C.制订的利润分配方案
  • D.制订公司增加或减少注册资本的方案
  • E.制定和修改公司章程
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查董事会的职权。

【选项E错误】属于股东会的职权。

《中华人民共和国公司法》规定,董事会行使下列职权:

(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作。

(2)执行股东会的决议。

(3)决定公司的经营计划和投资方案【选项B】

(4)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案【选项C】

(5)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案【选项D】

(6)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

(7)决定公司内部管理机构的设置【选项A】

(8)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

(9)制定公司的基本管理制度。

(10)公司章程规定或者股东会授予的其他职权。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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