本题考查股东会会议。

公司成立大会行使下列职权：

（1）审议发起人关于公司筹办情况的报告。

（2）通过公司章程【选项B】。

（3）选举董事、监事【选项D】。

（4）对公司的设立费用进行审核。

（5）对发起人非货币财产出资的作价进行审核【选项A】。

（6）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查人力资源需求与供给预测。

马尔可夫模型法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间人员变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员供给状况。依据题干表述，有0.7的业务主管留在原岗位，0.05的业务员晋升为业务主管，因此业务主管的供给量为：10×0.7+80×0.05=11（人）。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查物流管理的概念与内容。

根据货物搬运过程中产生的动作多少，将货物搬运的难易程度划分为5级，分别用数字0、1、2、3、4表示，具体含义为：

（1）0级表示货物散堆在地面上的状态；

（2）1级表示货物装箱或经捆扎后的状态【选项C错误】；

（3）2级表示装箱或被捆扎后的货物，下面放有枕木或其他衬垫，便于叉车或其他机械作业的状态；

（4）3级表示货物被放置在台车上或用起重机吊钩钩住，即刻可以移动的状态【选项B错误】；

（5）4级表示被装卸搬运的货物已经被启动，处于直接作业的状态【选项A错误】。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查绩效考评的基本流程与方法。

比较法最常用的形式有以下三种：

（1）人物比较法【选项C】；

（2）交替排序法【选项B】；

（3）配对比较法【选项A】。

因此，本题正确答案为选项ABC。