题目
本题来源:2025年《人力资源》真题(考生回忆版)
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答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查职工基本养老保险制度。
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
依据题干数据,张某缴纳职工基本养老保险的最低基数=1.5×60%=0.9(万元)。
因此,本题正确答案为选项A。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查事业单位工作人员培训。
事业单位工作人员有接受培训的权利和义务,一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。
因此,本题正确答案为选项D。
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第2题
答案解析
答案:
A,B
答案解析:
本题考查组织设计概述。
【选项CDE错误】影响组织设计的主要权变因素包括组织环境、组织战略、组织技术、人员素质、组织规模、组织生命周期等。
因此,本题正确答案为选项AB。
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第3题
答案解析
答案:
B,C,E
答案解析:
本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。
【选项A错误】在理想状态下,组织的战略规划和人力资源管理应当达到一体化联系水平。
【选项D错误】在单向联系层次上,组织自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门,让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。尽管这种单向联系已经说明了人力资源管理在执行战略规划方面的实践性,但是它却在战略规划阶段将人力资源部门排除在外。
因此,本题正确答案为选项BCE。
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查心理测试。
MBTI人格测试从4个两极性的维度对人的行为风格进行测试:(1)外倾-内倾;(2)感觉-直觉;(3)思考—情感;(4)判断—知觉。
因此,本题正确答案为选项A。
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第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查劳动争议调解管理。
《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。
因此,本题正确答案为选项B。
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