本题考查员工持股计划。

中国证监会发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定，员工持股计划的基本原则包括三点：（1）依法合规原则；（2）自愿参与原则；（3）风险自担原则。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳务派遣。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，劳务派遣经营许可证有效期为3年。同时，应当具备下列条件：

（1）注册资本不得少于人民币200万元；

（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（4）法律、行政法规规定的其他条件。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查效率工资和晋升竞赛。

效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付高工资，是因为一个基本假设就是高工资往往能够带来高生产率。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。

【选项A错误】在理想状态下，组织的战略规划和人力资源管理应当达到一体化联系水平。

【选项D错误】在单向联系层次上，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。尽管这种单向联系已经说明了人力资源管理在执行战略规划方面的实践性，但是它却在战略规划阶段将人力资源部门排除在外。

因此，本题正确答案为选项BCE。