本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。

所谓个人歧视，实际上是指雇主、客户或者员工当中至少有一方是对员工存有偏见的，进而言之，他们具有不与某一特定人口群体中的人打交道的偏好。其中包括雇主歧视、客户歧视和员工歧视。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查人力资源战略及其与组织发展战略的匹配。

无论是通过纵向一体化，还是横向一体化的兼并、收购和重组来实现组织的扩张，采取外部成长战略的组织所面临的最大人力资源问题都是如何重新合理配置人力资源，维持员工队伍的士气，同时实现价值观和组织文化的整合，以及确保各项人力资源管理实践和标准的一致。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查生育保险待遇。

生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算的。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查事业单位管理。

事业单位工作人员受处分的期间为：（1）警告，6个月；（2）记过，12个月；（3）降低岗位等级，24个月。

【选项BC错误】行政机关公务员受处分的期间为：（1）警告，6个月；（2）记过，12个月；（3）记大过，18个月；（4）降级、撤职，24个月。

因此，本题正确答案为选项ADE。