题目

[单选题]下列关于劳动力市场均衡的说法,错误的是(    )。
  • A.理论上,劳动力市场均衡是一种既无失业,也无劳动力短缺的状态
  • B.劳动力市场均衡影响工资和市场通行工资水平
  • C.劳动力市场均衡是劳动力供求相互作用的结果
  • D.劳动力市场均衡一旦形成便不会被打破
本题来源:2025年《人力资源》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: D
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本题考查劳动力市场均衡及其变动。

劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态,劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、再重新建立这样一种循环中构建的。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
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本题考查创新创业激励。

以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的,应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于50%的比例用于奖励职务科技成果完成人和为成果转化做出重要贡献的其他人员。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
答案解析
答案: A
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本题考查劳动力市场的概念与特征。

在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是其使用权,劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间,然后借此获得劳动报酬。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
答案解析
答案: B
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本题考查权变理论。

不同领导风格在不同情境下的效能

情境类型

情境

维度

领导与下属的关系

工作结构

职权

领导

风格

关系取向

一般

工作取向

一般

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
答案解析
答案: D
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本题考查甄选的可靠性与有效性。

重测信度又称再测信度,是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到结果的一致性程度。

【选项A错误】内部一致性信度就是指反映同一测试内容的各个题目的得分一致性程度。

【选项B错误】复本信度就是指对同一组被测试者进行某种测试时,使用两种功能等值但表面内容并不相同的测试形式,然后考查在这两种等值的测试中被测试者取得的分数的相关程度。

【选项C错误】评价者信度就是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出分数的一致性程度。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[单选题]根据国家统计局实施的劳动力调查制度,就业人口的必备条件不包括(    )。
  • A.在调查周内的工作时间达到或超过1小时
  • B.从事的是全职工作
  • C.年龄达到16周岁以上
  • D.工作的目的是收到报酬或者经营收入
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查就业与就业统计。

国家统计局于2005年11月正式启动城乡劳动力调查,期望通过抽样调查的方式获取逼近真实的失业率。在1%人口调查中,将具有劳动能力并符合以下条件之一的16周岁及以上城镇人口定义为就业人口【选项C】,其中包括两类人:

(1)第一类是为取得劳动报酬或经营收入,在调查周内从事了1个小时以上(含1个小时)的劳动的人;【选项AD】

(2)第二类是由于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,但有工作单位或场所的人。

因此,本题正确答案为选项B。

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