本题考查激励。

从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可以将激励分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可以将激励分为他人激励和自我激励。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳动力市场的概念与特征。

在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查劳动关系调整的原则。

在市场经济条件下，调整劳动关系有四个基本原则：（1）劳动关系主体权利与义务统一的原则；（2）保护劳动关系主体权益的原则；（3）以劳动关系双方自主协调为基础的原则；（4）促进经济发展和社会进步的原则。同时，调整劳动关系还要遵循依法调整和三方协商的原则。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查劳动争议仲裁。

在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算：

（1）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；

（2）一方当事人通过向有关部门投诉，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；

（3）对方当事人同意履行义务的。

因此，本题正确答案为选项C。