本题考查三重需要理论。

社会心理学家麦克利兰提出了三重需要理论，认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查上市公司股权激励。

股票期权是一种权利而不是义务，受益人可以买公司股票也可以不买。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查劳动力需求及其影响因素。

劳动力需求曲线是自左上向右下方倾斜的一条曲线，斜率为负。这条曲线的形状表明，当工资率上升时，劳动力需求数量会有所减少；当工资率下降时，劳动力需求数量就会有所增加。无论是从短期，还是从长期来看，劳动力需求曲线的这种向下倾斜的趋势是不变。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查公平理论。

员工进行公平比较时，既可能是纵向的，又可能是横向的。

（1）纵向比较既包括组织内自我比较（员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较），也包括组织外自我比较（员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较）。

（2）横向比较既包括组织内与他人比较（员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较），也包括组织外与他人比较（员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较）。

因此，本题正确答案为选项CE。