题目
[单选题]一些美国公司将原本在本土的客户呼叫服务中心迁往印度，这种做法属于（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查人力资源供求平衡的方法。
离岸经营是一种特殊的业务外包形式，即将工作岗位从一个国家转嫁到另一个国家。
因此，本题正确答案为选项A。
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本题来源：2022年《人力资源》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第2题
[单选题]企业劳动规章制度必须经过职工代表大会讨论的企业是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查我国调整劳动关系的制度和机制。
职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种必要法定形式。
因此，本题正确答案为选项A。
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第3题
[单选题]能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识的外显标识的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查组织文化的内容和结构。
物质层是组织文化的表层部分，指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识，往往能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识。
因此，本题正确答案为选项B。
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第4题
[不定项选择题]劳动争议仲裁不公开审理的理由有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
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第5题
[不定项选择题]成功的领导应具有的技能主要包括（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
本题考查领导技能。
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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