题目

本题来源:2024年《人力资源》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:

本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。

使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义,愿景是对组织未来发展方向的总体描述,价值观则是在履行使命以及实现愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。

因此,本题正确答案为选项D。

立即查看答案
立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]魅力型领导的道德特征包括(    )。
  • A.使用权力为他人服务
  • B.提升自己的个人愿景
  • C.单向沟通
  • D.遵循外在道德标准
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查魅力型领导理论。

魅力型领导的道德特征包括:

(1)使用权力为他人服务;【选项A】

(2)使下属的需要和志向与愿景相结合;

(3)从危机中思考和学习;

(4)激励下属独立思考;

(5)双向沟通;

(6)培训、指导并且支持下属,与他人分享;

(7)用内在道德标准行事。

【选项B、C、D错误】提升自己的个人愿景、单向沟通以及遵循外在道德标准均为魅力型领导的非道德特征。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
第2题
[单选题]一次性工亡补助金计算标准为(    )。
  • A.上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍
  • B.上年度当地在岗职工平均工资收入20倍
  • C.上年度全国城镇居民人均可支配收入25倍
  • D.上年度当地在岗职工平均工资收入25倍
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
第3题
答案解析
答案: A,B
答案解析:

本题考查心理测试。

霍兰德将六种职业兴趣类型按顺序分别标注在一个六边形的六个角上(见下图),位置相邻的两种职业兴趣类型是相似的,而位置不相邻的两种职业兴趣类型则是不相似的。

因此,本题正确答案为选项AB。

点此查看答案
第4题
[单选题]在社会保险法律关系中,投保人的法律义务是(    )。
  • A.支付社会保险待遇
  • B.缴纳社会保险费
  • C.管理社会保险基金
  • D.建立社会保险档案
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查社会保险法律关系的主体和客体。

投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第5题
[单选题]

下列关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是(    )

  • A.这类人强调实际工作
  • B.

    这类人具有很强的升职欲望

  • C.

    这类人对组织有很强的依赖性

  • D.

    这类人具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强组合

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查职业生涯管理的注意事项。

职业生涯锚的类型之一是管理能力型,这类人的特点是追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,但对组织有很强的依赖性。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议