题目
[单选题]用人单位按照国家规定的基本养老保险费时，其保险费的计算标准是（ ）。本题来源：2023年《人力资源》真题（考生回忆版）
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答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查基本养老保险费的缴纳。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。
因此，本题正确答案为选项B。
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拓展练习
第1题
[单选题]考官有意制造紧张气氛考察候选人反应与情绪变化的面试形式是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查面试。
压力面试是指面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛，对被面试者施加一定的心理压力，然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化及反应的面试形式。
因此，本题正确答案为选项A。
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第2题
[单选题]下列关于集体合同制度的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查我国调整劳动关系的制度和机制。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同制度是调整集体劳动关系的一项基本制度。
因此，本题正确答案为选项C。
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第3题
[单选题]劳动关系正常运行的基本要求是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
通过劳资双方的博弈过程寻求双方都能够接受的平衡点，是劳动关系正常运行的基本要求。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
[单选题]企业劳动争议调解委员会调解员的职责不包括（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动争议调解管理。
根据《企业劳动争议协商调解规定》第十七条规定，企业劳动争议调解委员会调解员履行下列职责：
（1）关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告。【选项D】
（2）接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件。【选项C】
（3）监督和解协议、调解协议的履行。【选项A】
（4）完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作。
因此，本题正确答案为选项B。
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第5题
[单选题]下列关于魅力型领导及其追随者特征的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查魅力型领导理论。
【选项A错误】由于魅力型领导对其追随者产生影响，因而魅力型领导将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感。
因此，本题正确答案为选项A。
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