关于外国人来华工作，表述正确的有（）。-之了课堂

题目

A.外国人来华工作需要申请工作许可，工作类居留证件
B.符合条件的外国高层次人才和急需紧缺专门人才，可申请R字签证
C.外国高端人才引进不受学历限制，但年龄不得超过65岁
D.持外国人永久居留证可免办外国人工作许可
E.持外国人永居留证可办理金融、教育、医疗、社会保险等事务，但不能参加职业资格考试

本题来源：2022年《人力资源》真题点击去做题

答案解析

答案： A,B,D

答案解析：《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件（选项A正确）。《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条、第十六条规定，申请R字签证，应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求，并按照规定提交相应的证明材料（选项B正确）。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制（选项C错误）。永久居留外国人在中国境内工作免办外国人工作许可（选项D正确），可按规定参加技术职务任职资格和职业资格考试（选项E错误）。

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拓展练习

第1题

[单选题]一个人有教导、指点和培训别人的能力和意愿，属于霍兰德职业兴趣的（）类型。

A.现实型
B.社会型
C.企业型
D.常规型

答案解析

答案： B

答案解析：社会型这种人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交，观察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。

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第2题

[单选题]在关键绩效指标分类中，“不合格品比率”属于（）。

A.数量类
B.质量类
C.成本类
D.时限类

答案解析

答案： B

答案解析：通常来说，关键绩效指标有四种类型：①数量类，如产品的数量、销售量等；②质量类，如合格产品的数量、不合格品比率等；③成本类，如单位产品的成本、投资回报率等；④时限类，如及时性、供货周期等。

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第3题

[单选题]社会保险的主要缴纳主体是（）。

A.国家
B.用人单位
C.社会团体
D.个人及家庭

答案解析

答案： B

答案解析：用人单位承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。

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第4题

[单选题]某地区16岁以上的总人口为1 000万人。劳动适龄人口为600万人，其中就业人口为500万人，失业人口为100万人。老年就业人口为150万人。则劳动力参与率为（）。

A.65%
B.50%
C.60%
D.75%

答案解析

答案： D

答案解析：在各类人口中，劳动适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口统称为“就业人口”，就业人口与失业人口之和统称为“实际劳动力供给人口”或“经济活动人口”，有时简称为“劳动力人口”。劳动力参与率=（就业人口+失业人口）÷16岁以上总人口×100%=（600+150）÷1 000×100%=75%。

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第5题

[不定项选择题]用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供（）。

A.社会保险缴纳情况
B.是否存在劳动关系
C.劳动保护提供情况
D.劳动者档案
E.工资发放表

答案解析

答案： A,C,D,E

答案解析：考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案（选项D）、工资发放（选项E）、社会保险费缴纳（选项A）、劳动保护提供（选项C）等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对用人单位提供证据又作出了特别规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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