下列收入类别中，全额免征个人所得税的是（）。-之了课堂

题目

A.用人单位发给离职员工的生活补助费
B.员工从破产企业取得的一次性安置费收入
C.用人单位发给离职员工的经济补偿金
D.用人单位发给在职员工的奖金收入

本题来源：2022年《人力资源管理》真题（延考）点击去做题

答案解析

答案： B

答案解析：根据财政部、国家税务总局的相关规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的政策如下所示：①个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税表，计算纳税。②个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。③企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

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拓展练习

第1题

[单选题]从社会保险业务角度看，投保人主要指（）。

A.社会保险行政部门
B.用人单位
C.社保经纪机构
D.劳动者

答案解析

答案： B

答案解析：投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。

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第2题

[单选题]公有制企业实行职工民主管理基本形式是（）。

A.经理信誉
B.职工董事局监督
C.厂务公开
D.职工代表大会

答案解析

答案： D

答案解析：按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构，是企业实行民主管理的基本形式。职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式。

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第3题

[单选题]使个体做出为其带来成就感和价值感的行为的动机是（）。

A.外源性动机
B.需要动机
C.内源性动机
D.激励动机

答案解析

答案： C

答案解析：内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。

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第4题

[单选题]关于高等教育信号模型的观点认为（）。

A.企业不应该将大学文凭作为筛选员工的工具
B.拿到大学文凭的人和没有拿到文凭的人，生产率是一样高的
C.大学文凭是一种能够表明其持有者具有高生产率的信号
D.企业在招人时，即使不看求职者是否有大学文凭也能准确判断其实际生产率

答案解析

答案： C

答案解析：高等教育的信号模型认为，高等教育本身并没有导致生产率的提高，但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人，即高等教育只不过是一种高生产率的信号而己，它表明，能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。

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第5题

[单选题]若其他条件不变，会使人力资本投资更具经济合理性的情况是（）。

A.人力资本投资成本高
B.人力资本投资的收益时间短
C.人力资本投资的内部收益率高
D.人力资本投资收益的贴现率高

答案解析

答案： C

答案解析：若其他条件不变，人力资本投资成本低（选项A错误）、收益时间长（选项B错误）、内部收益率高、贴现率低（选项D错误），会使人力资本投资更具经济合理性。

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