公有制企业实行职工民主管理基本形式是（）。-之了课堂

题目

[单选题]公有制企业实行职工民主管理基本形式是（）。

A.经理信誉
B.职工董事局监督
C.厂务公开
D.职工代表大会

本题来源：2022年《人力资源管理》真题（延考）点击去做题

答案解析

答案： D

答案解析：按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构，是企业实行民主管理的基本形式。职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式。

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拓展练习

第1题

[单选题]属于公平理论观点的是（）。

A.人们不关心自己的绝对报酬
B.人们用自己的支出与投入比判断是否公平
C.员工可能纵向比较，也可能横向比较
D.人们依据客观的投入与产出进行比较

答案解析

答案： C

答案解析：亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己的绝对报酬（选项A错误），而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系；员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人（成为对照者）的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断（选项B错误）。需要注意的是，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果（选项D错误）。员工进行公平比较时既可能是纵向的，又可能是横向的。

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第2题

[单选题]西蒙对决策过程划分阶段不包括的是（）。

A.选择活动
B.设计活动
C.发展活动
D.智力活动

答案解析

答案： C

答案解析：管理心理学家赫伯特·西蒙认为决策过程可以分为三个阶段：智力活动阶段、设计活动阶段和选择活动阶段。

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第3题

[单选题]在组织体系中，层次结构又称为（）。

A.横向结构
B.职权结构
C.职能结构
D.纵向结构

答案解析

答案： D

答案解析：层次结构是各管理层次的构成，又称为组织的纵向结构。

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第4题

[单选题]矩阵组织形式的优点不包括的是（）。

A.加强各职能部门协作配合
B.提高组织适应性
C.减少组织机构臃肿
D.减轻高管负担

答案解析

答案： C

答案解析：矩阵制优点：（1）有利于加强各职能部门之间的协作配合（选项A）；（2）有利于提高企业的适应性（选项B）；（3）有利于减轻高层管理人员的负担（选项D）；（4）有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现。

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第5题

[单选题]关于绩效计划说法错误的是（）。

A.制定是一个自上而下的过程
B.是绩效管理过程的起点
C.是将组织绩效目标分解为个人绩效目标的过程
D.绩效计划的发展目标描述了员工为达目标而改进的能力

答案解析

答案： D

答案解析：绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点，选项B正确；绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程，选项AC正确。

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