题目
本题来源：2022年《人力资源》真题
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答案解析
答案：
B
答案解析：劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：组织战略又称公司战略、企业战略或组织发展战略，它主要回答到哪里去竞争的问题，即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查需要层次理论。
马斯洛需要层次理论认为，生理需要指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。
因此，本题正确答案为选项A。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：从人力资源管理的角度来说，稳定战略主要是以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点，因而这种组织的整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性。
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第4题
答案解析
答案：
D
答案解析：在各类人口中，劳动适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口统称为“就业人口”，就业人口与失业人口之和统称为“实际劳动力供给人口”或“经济活动人口”，有时简称为“劳动力人口”。劳动力参与率=（就业人口+失业人口）÷16岁以上总人口×100%=（600+150）÷1 000×100%=75%。
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