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题目
[单选题]主要回答到哪里去竞争的问题,即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的战略层次是(    )。
  • A.组织战略
  • B.竞争战略
  • C.职能战略
  • D.经营战略
答案解析
答案: A
答案解析:组织战略又称公司战略、企业战略或组织发展战略,它主要回答到哪里去竞争的问题,即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。
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本题来源:2022年《人力资源管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]关于控制实验法的说法错误的是(    )。
  • A.可以提高评估的准确性
  • B.操作比较复杂
  • C.开发成本高
  • D.适用于管理技能等难以量化的评估
答案解析
答案: D
答案解析:控制实验法可以提高评估的准确性和有效性,但操作起来较为复杂,且费用也高。但这种方法并不适用于那些难以找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动,如对管理技能的培训与开发等。
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第2题
[单选题]企业产品的外观和包装及建筑风格属于组织文化建设中的(    )。
  • A.物质层
  • B.制度层
  • C.文化层
  • D.精神层
答案解析
答案: A
答案解析:物质层是组织文化的表层部分,指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识,往往能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识。
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第3题
[单选题]幼儿园通过幼师幼儿比确定需要招聘的幼师人数属于(    )。
  • A.比率分析法
  • B.趋势预测法
  • C.经验判断法
  • D.回归分析法
答案解析
答案: A
答案解析:比率分析法是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测组织未来人力资源需求的方法。
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第4题
[单选题]事业部制组织形式的优点不包括(    )。
  • A.有利于提高生产效率
  • B.会增加企业的活力
  • C.会减少运营费用和管理成本
  • D.有利于高级管理人员集中精力进行战略决策和长远规划
答案解析
答案: C
答案解析:事业部制组织形式的优点表现在以下三个方面:①有利于总公司的高层管理者摆脱具体管理事务,集中精力进行战略决策和长远规划。②增强企业的活力。③有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率。
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第5题
[单选题]下列关于我国基本医疗保险的说法中,正确的是(    )。
  • A.个人缴费比例为本人工资收入的4%
  • B.用人单位缴费比例为职工工资总额的8%
  • C.灵活就业人员不能参加基本医疗保险
  • D.基本医疗保险是为了抗御疾病风险为建立的社会保险
答案解析
答案: D
答案解析:用人单位缴费水平为职工工资总额6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%,选项AB说法错误。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,选项C说法错误。
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