题目

[单选题]下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是(  )。
  • A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的运费和检验成本
  • B.直接人工标准工时不包括各种原因引起的停工工时
  • C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它应该是预定的工资率,不应采用正常的工资率
  • D.部门的制造费用标准成本分为变动制造费用标准成本和固定制造费用标准成本两部分
本题来源:制胜好题-第十四章 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:直接材料的价格标准,是预计下一年度需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗成本,选项A不当选。直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及为生产产品必不可少的停工工时,选项B不当选。直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,选项C不当选。
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拓展练习

第2题
答案解析
答案: D
答案解析:单位产品直接人工标准成本=标准工资率×单位产品直接人工工时标准=[13 200÷(22×8)]×[(3+0.2)÷(1-8%)]=260.87(元)。
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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:直接材料价格差异=实际数量×(单位实际价格-单位标准价格)=1 600×(0.5-0.45)=80(元)(U)。
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第4题
[不定项选择题]甲公司制定成本标准时采用基本标准成本。出现下列情况时,需要修订基本标准成本的有(  )。
  • A.主要原材料的价格大幅度上涨
  • B.操作技术改进,单位产品的材料消耗大幅度减少
  • C.市场需求增加,机器设备的利用程度大幅度提高
  • D.技术研发改善了产品性能,产品成本提高
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,不属于生产的基本条件的重大变化,不需要修订基本标准成本,选项C不当选。
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第5题
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:单位产品实际工时=12 600÷6 000=2.1(小时/件),实际工资率=403 200÷12 600=32(元/小时)。直接人工工资率差异=12 600×(32-标准工资率)=25 200,解得:标准工资率=30(元/小时),选项A当选。直接人工效率差异=(12 600-6 000×单位产品标准工时)×30=18 000,解得:单位产品标准工时=2(小时/件),选项B当选,选项C不当选。直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异=18 000+25 200=43 200(元),或者:直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本=403 200-6 000×2×30=43 200(元),选项D当选。
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