题目
本题来源:制胜好题-第十四章
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答案解析
答案:
D
答案解析:直接材料的价格标准,是预计下一年度需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗成本,选项A不当选。直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及为生产产品必不可少的停工工时,选项B不当选。直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,选项C不当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:直接材料价格标准=不考虑损耗的标准成本÷(1-损耗率)=(13+1.25)÷(1-5%)=15(元)。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:单位产品直接人工标准成本=标准工资率×单位产品直接人工工时标准=[13 200÷(22×8)]×[(3+0.2)÷(1-8%)]=260.87(元)。
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第3题
答案解析
答案:
B
答案解析:直接材料价格差异=实际数量×(单位实际价格-单位标准价格)=1 600×(0.5-0.45)=80(元)(U)。
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第4题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,不属于生产的基本条件的重大变化,不需要修订基本标准成本,选项C不当选。
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第5题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:单位产品实际工时=12 600÷6 000=2.1(小时/件),实际工资率=403 200÷12 600=32(元/小时)。直接人工工资率差异=12 600×(32-标准工资率)=25 200,解得:标准工资率=30(元/小时),选项A当选。直接人工效率差异=(12 600-6 000×单位产品标准工时)×30=18 000,解得:单位产品标准工时=2(小时/件),选项B当选,选项C不当选。直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异=18 000+25 200=43 200(元),或者:直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本=403 200-6 000×2×30=43 200(元),选项D当选。
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