题目
分别计算 A 产品总成本的直接材料的价格差异和数量差异、变动制造费用的价格差异和数量差异，用三因素分析法计算固定制造费用的耗费差异、闲置能力差异和效率差异，并指出各项差异是有利差异还是不利差异。
计算乙部门实际的部门可控边际贡献。
答案解析
变动制造费用的标准分配率＝ 3 600 000÷1 200 000 ＝ 3（元 / 小时）
固定制造费用的标准分配率＝ 2 160 000÷1 200 000 ＝ 1.8（元 / 小时）
A 产品的单位标准成本＝单位直接材料＋单位变动制造费用＋单位固定制造费用＝ 10×22 ＋ 3×120 ＋ 1.8×120 ＝ 796（元）
A 产品的单位实际成本＝ 121 000÷11 000×24 ＋ 4 126 100÷11 000 ＋ 2 528 900÷11 000＝ 869（元）
直接材料的价格差异＝（24 － 22）×121 000 ＝ 242 000（元）（U）
直接材料的数量差异＝（121 000 － 11 000×10）×22 ＝ 242 000（元）（U）
变动制造费用的实际分配率＝ 4 126 100÷1 331 000 ＝ 3.1（元 / 小时）
变动制造费用的耗费差异＝（3.1 － 3）×1 331 000 ＝ 133 100（元）（U）
变动制造费用的效率差异＝（1 331 000 － 11 000×120）×3 ＝ 33 000（元）（U）
固定制造费用的耗费差异＝ 2 528 900 － 2 160 000 ＝ 368 900（元）（U）
固定制造费用的闲置能力差异＝ 2 160 000 － 1 331 000×1.8 ＝ -235 800（元）（F）
固定制造费用的效率差异＝（1 331 000 － 11 000×120）×1.8 ＝ 19 800（元）（U）
单位变动成本＝（121 000×24 ＋ 4 126 100）÷11 000 ＝ 639.1（元 / 件）
部门可控边际贡献＝（1 000 － 639.1）×10 000 － 2 528 900×40% ＝ 2 597 440（元）
拓展练习
材料价格差异是在采购过程中形成的，与加工过程和储存过程无关，选项C、D不当选。
直接材料的标准价格＝ 28.5÷（1 － 5%）＝ 30（元 / 千克）
直接材料的数量差异＝（实际数量－实际产量下的标准数量）× 标准价格＝（6 500 － 500×12）×30 ＝ 15 000（元）
直接材料的价格差异＝（实际价格－标准价格）× 实际数量＝（130 000÷6 500 － 30）×6 500 ＝ -65 000（元）
直接材料的成本总差异＝ 15 000 － 65 000 ＝ -50 000（元）
或者：直接材料成本总差异＝ 130 000 － 500×12×30 ＝ -50 000（元）
直接人工的效率差异＝（实际工时－实际产量下的标准工时）× 标准工资率＝（2 000 － 500×5）×60 ＝ -30 000（元）
直接人工的工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）× 实际工时＝（160 000÷2 000 － 60）×2 000 ＝ 40 000（元）
直接人工的成本总差异＝ -30 000 ＋ 40 000 ＝ 10 000（元）
或者：直接人工成本总差异＝ 160 000 － 500×5×60 ＝ 10 000（元）
或Ctrl+D收藏本页