本题考查效率工资和晋升竞赛。

效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付高工资，是因为一个基本假设就是高工资往往能够带来高生产率。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查人力资本投资的一般原理。

在进行物质资本投资的时候，人们必须考虑投资的成本以及收益，当投资成本等于收益时，再多追加投资便会成为低效或无效投资了。对人力资本投资来说，道理也是相同的。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查决策过程。

管理心理学家明茨伯格及其同伴提出了三个决策阶段。

（1）确认阶段。该阶段的主要活动是认知到问题或发现机会，并进行诊断。

（2）发展阶段。该阶段的主要活动是个体搜寻现有的标准程序、解决方案，或者设计全新的、量身定做的解决方案。

（3）选择阶段。该阶段的主要活动是确定最终的方案。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查薪酬成本预算的方法。

薪酬成本预算的方法按照预算流程的顺序可以划分为自上而下的薪酬成本预算方法和自下而上的薪酬成本预算方法。

因此，本题正确答案为选项AD。