题目
[单选题]下列关于我国基本医疗保险的说法,正确的是(    )。
  • A.个人缴费比例为本人工资收入的4%
  • B.用人单位缴费比例为职工工资总额的8%
  • C.灵活就业人员不能参加基本医疗保险
  • D.基本医疗保险是为了抗御疾病风险而建立的社会保险
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查基本医疗保险。

【选项A、B错误】基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平为职工工资总额的6%左右,个人缴费水平一般为本人工资收入的2%。

【选项C错误】无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:2022年《人力资源》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]布莱克和默顿的管理方格图中,纵坐标代表的是(    )。
  • A.关心人
  • B.关心任务
  • C.人际关系
  • D.工作任务
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查管理方格及生命周期理论。

管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格,方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]在企业实现战略目标过程中,需要坚持基本行为规范和道德伦理,是该企业的(    )。
  • A.宗旨
  • B.愿景
  • C.使命
  • D.价值观
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。

使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义,愿景是对组织未来发展方向的总体描述,价值观则是在履行使命以及实现愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]下列人力资源管理措施中,有助于使效率工资发挥更大激励作用的是(    )。
  • A.构建短期雇佣关系
  • B.构建长期雇佣关系
  • C.拉大企业内部工资差别
  • D.缩小企业内部工资差别
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查效率工资和晋升竞赛。

要想使效率工资能够对生产率产生促进作用,通常需要具备一个条件,这就是劳动者期望与企业保持长期雇佣关系。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]为减少摩擦性失业,政府可采用的政策是(    )。
  • A.对失业者进行免费培训
  • B.加快劳动力市场信息传递
  • C.出台刺激经济增长的政策
  • D.出台强化薪酬保密的法律法规
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查失业的类型及其成因与对策。

摩擦性失业是一种正常性的失业,它的存在与充分就业并不矛盾。注意加强劳动力市场的情报工作,加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围,疏通信息渠道,就可以在某种程度上减少劳动者寻找工作的时间,使其尽快就业。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识的外显标识的是(    )。
  • A.精神层
  • B.物质层
  • C.中间层
  • D.制度层
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查组织文化的内容和结构。

物质层是组织文化的表层部分,指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识,往往能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识。

因此,本题正确答案为选项B。

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