本题考查绩效评价。

绩效评价技术中量表法包括：（1）图尺度评价法；【选项C】（2）行为锚定法；【选项A】（3）行为观察量表法。【选项D】

【选项B错误】关键事件法属于描述法。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查高等教育投资决策的基本模型。

大学毕业生所承担的接受高等教育的机会成本包括：

（1）导致在最初的4年中因无法工作而损失了4年的工资性报酬。

（2）可能因为刚开始工作时要继续接受培训，使工资性报酬在最初的一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查评价中心技术。

公文筐测试的优点：

（1）非常适合对应聘管理职位的被测试者进行评价，具有较高的内容效度和效标效度。【选项B】

（2）操作比较简单，对场地没有过多的要求。【选项C】

（3）其表面效度较高，容易得到被测试者的理解和接受。

公文筐测试的缺点：

（1）编制成本较高，而且评分比较困难，不同的评价者由于自身的背景、工作经验、管理理念等不同，对不同的公文处理方式的看法也会有所不同。

（2）由于这种测试是由被测试者单独完成的，因此无法通过这种测试考查被测试者的人际交往能力和团队工作能力。【选项D】

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查竞业限制。

设置竞业限制的人员范围包括用人单位的高级管理者、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

因此，本题正确答案为选项A。