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题目
[单选题]用人单位拖欠劳动报酬时,劳动者依法申请支付令的对象是(    )。
  • A.人民法院
  • B.人民法院或劳动人事争议仲裁委员会
  • C.劳动行政部门
  • D.劳动人事争议仲裁委员会
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查用人单位与劳动者履行劳动合同的义务。

如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。因此,本题正确答案为选项A。
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本题来源:2023年《人力资源》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]某市人口为1000万人,低于16周岁的总人口为200万人,就业人口为550万人,失业人口为50万人,则劳动力参与率为(    )。
  • A.60%
  • B.

    80%

  • C.

    75%

  • D.

    70%

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力参与率(%)=(就业人口+失业人口)÷16周岁以上总人口×100%

                              =经济活动人口或劳动力人口÷16周岁以上总人口×100%

                              =(550+50)÷(1000-200)×100%=75%

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]在战略执行过程中,为及时掌握各项战略任务的完成情况及重要工作的进度,公司需要运用的工具是(    )。
  • A.数字仪表盘
  • B.人力资源计分卡
  • C.战略地图
  • D.高绩效工作系统
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查战略性人力资源管理的工具与步骤。

仅有战略地图和人力资源计分卡还不足以监控组织战略目标的实现过程,组织的管理者尤其是高层管理者还需要随时掌握组织的各项战略任务完成情况及重要工作的进度。这时,一种非常直观的管理工具——数字仪表盘就能够发挥重要的作用。因此,本题正确答案为选项A。
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第3题
[单选题]用人单位按照国家规定的基本养老保险费时,其保险费的计算标准是(    )。
  • A.本地区最低工资标准×2×国家规定的比例
  • B.

    本单位职工的工资总额×国家规定的比例

  • C.

    本地区在岗职工平均工资×0.8×国家规定的比例

  • D.

    本地区在岗职工平均工资×国家规定的比例

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查基本养老保险费的缴纳。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金。因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]下列关于我国上市公司股票期权激励计划的说法,错误的是(    )。
  • A.非经股东大会批准,每名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的1%
  • B.公司全部有效的股权激励计划涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%
  • C.允许公司为激励对象依股权激励计划获取有关权益而提供贷款
  • D.股权激励计划有效期满时,公司不得依据此计划再授予任何股权
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

《上市公司股权激励管理办法》规定,上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保,选项C说法错误。因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[组合题]

某公司成立五年以来业务一直发展良好,但近一年由于激励不足,出现了部分优秀员工流失的情况,针对这一问题,公司决定在未上市的情况下,采用股权计划对员工实施激励,具体方案由人力资源部负责设计。

    公司初步设计的股权激励方案中有这样一段内容,公司按照依法合规原则设计员工持股计划,拟通过股票期权和业务股份等方式有效激励员工,并赋予持有业绩最多的员工分红权和配股权。

    根据材料,回答下列问题。

答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查股权激励。

选项B错误:股票期权属于上市公司股权激励,而该公司还未上市,故无法采用股票期权方式实施。因此,本题正确答案为选项B。

[要求2]
答案解析:

本题考查员工持股计划。

中国证监会发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称《指导意见》)规定,员工持股计划的基本原则包括三点:①依法合规原则。②自愿参与原则(选项B)。③风险自担原则(选项A)。因此,本题正确答案为选项AB。

[要求3]
答案解析:

本题考查非上市公司股权激励。

非上市公司的三种股权激励模式分别是:①股份期权;②业绩股份;③虚拟股票期权。因此,本题正确答案为选项AB。

[要求4]
答案解析:

本题考查员工持股计划。

根据我国有关政策规定,允许参与员工持股计划的通常包括四类人员:①在企业工作满一定时间的正式员工;②公司的董事、监事、经理(选项ACD);③企业派往投资企业、代表处工作,劳动关系仍在本企业的外派人员;④企业在册管理的离退休人员。因此,本题正确答案为选项ACD。

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