本题考查人力资源供求平衡的方法。

【选项D错误】在对某些产品或服务做出离岸经营的决策时，组织应综合考虑方方面面的问题，否则很容易适得其反。由离岸经营带来的质量控制问题、违反安全保障问题以及糟糕的客户服务体验等，会在很大程度上抵消低工资和其他方面的原因带来的成本节约。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳务派遣。

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同时，应按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范围。

【选项B错误】被征地农民到用人单位就业的，都应当参加全部五项社会保险。对于未就业、转为城镇居民或继续保留农村居民身份的，可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查劳动争议当事人的举证责任。

【选项A错误】诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

【选项C错误】在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

【选项D错误】考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对用人单位提供证据又作出了特别规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握和管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

因此，本题正确答案为选项B。