题目
[单选题]下列关于各项社会保险支付的覆盖范围,说法错误的是(    )。
  • A.公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定
  • B.对于未就业、转为城镇居民的被征地农民,可以参加城乡居民基本养老保险和生育保险
  • C.用人单位依法聘用、招用港澳台居民的,应当持港澳台居民有效证件,以及劳动合同、聘用合同等证明材料,为其办理社会保险登记
  • D.对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的外国人,应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范围。

【选项B错误】被征地农民到用人单位就业的,都应当参加全部五项社会保险。对于未就业、转为城镇居民或继续保留农村居民身份的,可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:人力资源模拟卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]伯恩斯认为在多数情况下,交易型领导依靠的是(    ),是一种相对平庸的管理模式。
  • A.积极型差错管理
  • B.消极型差错管理
  • C.智慧型刺激
  • D.个性化关怀
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查交易型和变革型领导理论。

伯恩斯把领导分为两种类型:交易型领导和变革型领导。他认为在多数情况下,交易型领导依靠的是消极型差错管理,是一种相对平庸的管理模式,而变革型领导则创造组织在革新和变化中的超额绩效。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]下列关于信度和效度的说法,错误的是(    )。
  • A.信度是对任何测试工具的最基本要求
  • B.内容效度不太适合对较为抽象的特质进行评价
  • C.测试的条目越多,信度越高,所以测试的条目要尽可能的多
  • D.预测效度和同步效度是两种比较常用的效标效度
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查甄选的可靠性与有效性。

【选项C错误】尽管测试的条目越多,信度往往越高,但是太多的条目容易引起被测试者的疲劳和厌倦,从而影响测试的质量。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]劳动关系的基本主体是(    )。
  • A.雇主组织
  • B.劳动者
  • C.工会
  • D.政府
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

劳动关系是以雇员和雇主(劳动者和用人单位)为基本主体构成的,但为了实现劳动过程,作为社会生产过程的组织协调者的政府、作为劳动者利益代表的工会以及作为雇主利益代表的雇主组织也是不可或缺的。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]

在失业的不同类型中,(    )是由寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的一种正常性的失业。

  • A.结构性失业
  • B.摩擦性失业
  • C.周期性失业
  • D.季节性失业
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查失业的类型及其成因与对策。

摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征,它不是工作岗位缺乏而造成的,而是由寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。所以,它是一种正常性的失业,它的存在与充分就业并不矛盾。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]

下列医疗费用可以纳入基本医疗保险基金支付范围的是(    )。

  • A.在境外就医的
  • B.应当从工伤保险基金中支付的
  • C.应当从基本医疗保险基金中支付的
  • D.应当由第三人负担的
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查基本医疗保险基金的支付。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

①应当从工伤保险基金中支付的。【选项B】

②应当由第三人负担的。【选项D】

③应当由公共卫生负担的。

④在境外就医的。【选项A】

因此,本题正确答案为选项C。

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