
本题考查组织设计的类型。
【选项A错误】事业部制组织形式的缺点之一在于公司和各个事业部的职能机构重复,会增加运营费用和管理成本。
【选项B错误】团队结构形式的主要特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。
【选项D错误】无边界组织是打破组织结构的各种边界而形成的新型组织,它并不意味着组织中原先各种界限的完全消失,而是将组织的各种边界模糊化,实现组织中信息的有效传递和共享,从而达到提供工作效率和激励创新的目的。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查绩效薪金制。
绩效薪金制同期望理论关系比较密切。期望理论认为,如果要使激励作用达到最大化,就应该让员工现行绩效和报酬之间存在紧密的联系,而绩效薪金制就可以使员工的报酬与其绩效直接挂钩。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查高绩效工作系统与人才管理。
【选项C错误】人才不只是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工(A类人才),还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工(B类人才)。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查甄选的可靠性与有效性。
内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度,即一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度。
【选项A错误】复本信度是指对同一组被测试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式,然后考查在这两种等值的测试中被测试者取得的分数的相关程度。
【选项B错误】构想效度也称结构效度,是指一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度,即一项测试的结果解释某一理论上的假设、术语等构想的程度。
【选项D错误】预测效度所要考查的是员工被雇用之前的测试分数与其被雇佣之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查劳动力的跨地区流动。
劳动力在现实中选择跨地区流动时,要考虑以下几个方面的因素。
①地区间人均收入差别。【选项A】
②就业机会。
③迁移距离。【选项E】
④迁移成本。
⑤劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。【选项D】
【选项B、C错误】从一个地区来看,引起就业增长的要素有以下三个。①与全国经济增长率相比的预期地区经济增长率。②地区工业组合。③地区优势和地区劣势。
因此,本题正确答案为选项ADE。

小赵、小钱与小孙共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小赵喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小钱则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小孙喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。
工作半年后发现,小赵体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小钱追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小孙则追求安全且稳定的职业前途。
根据上述材料,回答下列问题:
本题考查心理测试。
【选项C错误】根据题目材料“小孙喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作”,可以判断出小孙属于常规型。这种人的基本人格倾向是顺从、谨慎、保守、实际、稳重,喜欢条理性强的工作,偏好对文字和数据等资料进行明确、有序的整理,喜欢使用文字和数据处理设备等协助组织实现目标或获取经济收益,厌恶模糊、不正规、非程序化或探究性的活动,不喜欢自己对事情作出判断和决策。这种人看重商业和经济方面的具体成就,看重财富和地位,适合从事办公室事务性工作,图书管理工作,会计类、统计类工作。
【选项D错误】霍兰德认为,在他的职业兴趣六边形(见下图)中,位置相邻的两种职业兴趣类型是相似的,位置不相邻的两种职业兴趣类型则是不相似的。由于研究型与常规型和企业型的位置均不相邻,所以小赵的职业兴趣类型与小孙和小钱的不相似。
因此,本题正确答案为选项AB。
本题考查职业生涯管理的注意事项。
【选项A错误】根据题目材料“小赵体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境”,可以判断出小赵属于自主独立型。这类人在选择职业时绝不放弃自身的自由,并且视自主为第一需要。他们总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚,但有很强的职业承诺。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查职业生涯管理的注意事项。
根据题目材料“小孙则追求安全且稳定的职业前途”,可以判断出小孙的职业生涯锚属于安全稳定型。追求安全、稳定的职业前途是这类员工的驱动力和价值观。其安全取向有两类:一种是追求职业安全,即能获得一个给定组织中稳定的成员资格;另一种是注重情感的安全稳定,追求在熟悉的环境中维持一种稳定的、有保障的职业。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查职业生涯管理的注意事项。
【选项C错误】职业生涯锚具有以下四个特点:
①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;
②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;
③不可能根据各种测试提前进行预测;
④并不是完全固定不变的。
因此,本题正确答案为选项ABD。

