本题考查决策模型。
根据理性决策模型，决策者在任何方面都是完全理性的，决策者具备以下五个特征：
（1）从目标意义上分析，决策完全理性；
（2）存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择；
（3）决策者可以知道所有备选方案；
（4）对计算复杂性无限制，可以通过计算选择出最佳备选方案；
（5）对于概率的计算不存在任何困难。
【选项C错误】有限理性决策模型与理性决策模型的差异主要体现在程度上，而非质的差异上。
【选项D、E错误】选项D和E是有限理性决策模型决策者的特征。
因此，本题正确答案为选项CDE。
本题考查绩效管理工具。
【选项B错误】标杆的寻找范围并不局限在同行业，应该有更广阔的视角。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查上市公司股权激励。
【选项A、B错误】股票期权适合成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司。
【选项C错误】限制性股票适合成熟型的、对资金投入要求不是非常高的上市公司。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查个人及市场劳动力供给。
劳动力供给弹性=工时变动百分比/工资率变动百分比=[（600 000−500 000）÷500 000]÷[（25−20）÷20]=0.8<1，所以该地家政服务人员的劳动力供给弹性为缺乏弹性。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查劳动力需求及其影响因素。
机器人代表资本，资本价格下降，会导致企业生产成本下降，作用于生产规模方面会使企业扩大生产规模，从而增加对劳动力的需求。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查工资差别。
（1）不同产业部门间工资差别形成的原因：熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。
（2）不同职业间工资差别形成的原因：劳动强度和劳动条件、引起的愉快或不愉快程度、需要从业者具备从业能力获得的难易程度、具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度、要求从业者所承担的责任程度有差别等。
因此，本题正确答案为选项A。
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