本题考查职称制度。

职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：

①拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；【选项A】

②拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；【选项B】

③具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；【选项D错误】

④具有开展高级职称评审的能力。【选项C】

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查职称评审标准。

职称评审标准分为国家标准【选项D】、地区标准和单位标准【选项E】。各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。地区标准、单位标准不得低于国家标准。

因此，本题正确答案为选项DE。

本题考查人才评价机制改革。

为了解决人才评价中存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价的指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。

①健全人才分类评价标准。【选项A】

②改进和创新人才评价方式。【选项C】

③加快推进重点领域人才评价机制改革。【选项E】

④健全完善人才评价管理服务制度。【选项D】

因此，本题正确答案为选项ACDE。

本题考查职业资格制度。

【选项A错误】水平评价类职业资格。所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

【选项B正确】准入类职业资格。所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。

【选项C错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

【选项D错误】教材中不涉及地方职业资格证书，为干扰选项。

因此，本题正确答案为选项B。