题目
[单选题]下列关于职称制度的说法,错误的是(    )。
  • A.职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据
  • B.职称评审标准中的地区标准、单位标准不得低于国家标准
  • C.职称评审委员会可以跨系列组建综合性职称评审委员会
  • D.

    职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案

本题来源:第1节 人才评价 点击去做题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查职称制度。

【选项C错误】职称评审委员会按照职称系列或者专业组建,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。

因此,本题正确答案为选项C。

立即查看答案
立即咨询
拓展练习
第1题
[单选题]下列不属于申请组建高级职称评审委员会应当具备的条件是(    )。
  • A.拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业
  • B.拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平
  • C.具有开展高级职称评审的能力
  • D.具有一定数量的专业技术人才和符合条件的中级职称评审专家
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查职称制度。

职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件:

①拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业;【选项A】

②拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平;【选项B】

③具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家;【选项D错误】

④具有开展高级职称评审的能力。【选项C】

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第2题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查人才评价机制改革。

我国应实行分类评价的人才评价机制,以职业属性和岗位要求为基础,健全科学的人才分类评价体系;突出品德评价,坚持德才兼备,把品德作为人才评价的首要内容;科学设置评价标准,注重凭能力、业绩和贡献评价人才,克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向,合理设置和使用论文等评价指标,解决评价标准“一刀切”问题。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查职业资格制度。

【选项A错误】水平评价类职业资格。所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

【选项B正确】准入类职业资格。所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为依据。

【选项C错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

【选项D错误】教材中不涉及地方职业资格证书,为干扰选项。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第4题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查职称制度。

按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人,按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第5题
[单选题](    )是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。
  • A.国家职业技能标准
  • B.职称评审标准
  • C.

    职称评审结果

  • D.

    国家职业资格证书

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查职业技能等级制度。

国家职业技能标准是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。

【选项B错误】职称评审标准是按照评审标准和程序,对专业技术人员品德、能力、业绩的评议和认定。

【选项C错误】职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

【选项D错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议