本题考查劳动力供给总量。
劳动力参与率通常指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16周岁以上人口中所占的百分比。其计算公式为：
劳动力参与率=（就业人口+失业人口）÷16周岁以上总人口×100%=经济活动人口或劳动力人口÷16周岁以上总人口×100%。
依据题干数据，该地区的劳动力参与率=（50+10）÷80×100%=75%
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查劳动力供给总量。
【选项A错误】任何一个国家或地区能够获得的劳动力供给总量包括劳动力供给数量和劳动力供给质量。其中劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查劳动关系调整的原则。
在市场经济条件下，调整劳动关系有以下四个基本原则。
①劳动关系主体权利与义务统一的原则。【选项A】
②保护劳动关系主体权益的原则。
③以劳动关系双方自主协调为基础的原则。【选项C】
④促进经济发展和社会进步的原则。【选项B】
⑤调整劳动关系还要遵循依法调整和三方协商的原则。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查路径-目标理论。
【选项C错误】不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征：对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导则可能被视为多余的。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查教育投资的收益估计及高等教育的信号模型。
【选项A错误】上大学的人之所以选择上大学，是因为他们不得不去上大学，因为如果他们不上大学，而是在高中毕业之后就去工作的话，他们所得到的工资性报酬可能还不如那些实际没有上大学的高中毕业生。反过来说，那些实际上没有上大学的人作出不上大学的选择也是很明智的，因为他们即使上了大学，所获得的终身工资性报酬也不大可能像实际上大学的那些人那样多。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查劳动争议仲裁。
【选项A错误】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动人事争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
【选项C错误】下列劳动争议，仲裁裁决一般为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；②因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动报酬不属于国家的劳动标准。
【选项D错误】劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。用人单位只有在有证据证明裁决结果符合法律规定的特定情形的情况下，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
【选项E错误】劳动争议当事人对依法终局裁决以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
