选项C当选：《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业分类结构为8个大类、79个中类、450个小类、1 639个职业。其中，第二大类：专业技术人员，包括11个中类、125个小类、492个职业，遵循职业分类一般原则和技术规范，着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平。
【知识链接】
职业的分类结构 | 《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业分类结构为8个大类、79个中类、450个小类、1 639个职业 | ||
第一大类：党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人 | 6个中类、16个小类、25个职业 | 参照我国政治制度与管理体制现状，对具有决策和管理权的社会职业依组织类型、职责范围的层次和业务相似性、工作的复杂程度和所承担的职责大小等进行划分与归类 | |
第二大类：专业技术人员 | 11个中类、125个小类、492个职业 | 遵循职业分类一般原则和技术规范，着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平 | |
第三大类：办事人员和有关人员 | 4个中类、12个小类、36个职业 | 依据我国公共管理与社会组织中从业者的实际业态分类，强化公共管理、企事业管理等领域行政业务、行政事务属性 | |
第四大类：社会生产服务和生活服务人员 | 15个中类、96个小类、356个职业 | 参照国民经济行业分类以及我国服务业发展现状，特别关注新兴服务业的社会职业发展，按照服务属性归并职业 | |
第五大类：农、林、牧、渔业生产及辅助人员 | 6个中类、24个小类、54个职业 | 以农、林、牧、渔业生产环境、生产技术和产业结构的变化，现代农业生产领域中生产技术应用、生产分工与合作的现状为依据，参照国民经济行业分类进行 | |
第六大类：生产制造及有关人员 | 32个中类、172个小类、671个职业 | 按照国民经济行业分类以及生产制造业发展业态，以工艺技术、工具设备、主要原材料、产品用途和服务与技能等级水平相似性进行 | |
第七大类：军队人员 | 4个中类、4个小类、4个职业 | ||
第八大类：不便分类的其他从业人员 | 1个中类、1个小类、1个职业 | ||
本题考查职称制度。
根据职称评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见；也可以不设评议组，由职称评审委员会3名以上评审专家按照分工，提出评议意见。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查职业技能等级制度。
职业技能等级共分为五级，由低到高分别为：五级/初级工、四级/中级工【选项B】、三级/高级工、二级/技师【选项D】、一级/高级技师【选项E】。用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师等；社会培训评价组织一般按五个技能等级开展评价。
因此，本题正确答案为选项BDE。
本题考查职业资格制度。
【选项A错误】水平评价类职业资格。所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
【选项B正确】准入类职业资格。所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。
【选项C错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
【选项D错误】教材中不涉及地方职业资格证书，为干扰选项。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查职称制度。
【选项B错误】未出席职称评审会议的评审专家不得委托他人投票或补充投票。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查职称制度。
【选项A错误】自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
【选项C错误】非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
【选项D错误】专业技术人才跨区域、跨单位流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认，国家另有规定的除外。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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