题目
[单选题]具有直线—参谋制特点的组织形式是(    )。
  • A.行政层级式形式
  • B.按职能划分的组织形式
  • C.矩阵组织形式
  • D.事业部制形式
本题来源:第1节 组织设计 点击去做题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

按职能划分的组织形式的主要特点:①职能分工;②直线—参谋制;③管理权力高度集中。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习
第1题
[单选题]

提出行政层级式组织形式的是(    )

  • A.泰罗
  • B.法约尔
  • C.韦伯
  • D.梅奥
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

20世纪初,学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词作为一个科学工具和参照框架,用来评价、描述和比较各种组织形式。

【选项A、D错误】教材中不涉及泰罗、梅奥,为干扰选项。

【选项B错误】按职能划分的组织形式起源于20世纪初,由组织理论专家法约尔在担任煤矿公司总经理时建立。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[不定项选择题]

组织结构体系包括(    )

  • A.人员结构
  • B.任务结构
  • C.层次结构
  • D.部门结构
  • E.地区结构
答案解析
答案: C,D
答案解析:

本题考查组织设计概述。

组织结构体系的主要内容有以下四个方面:

①职能结构是达到企业目标所需完成的各项业务工作及其比例和关系。

②层次结构(纵向结构)是各管理层次的构成选项C

③部门结构(横向结构)是各管理部门的构成【选项D】

④职权结构是各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系。

因此,本题正确答案为选项CD。

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第3题
[不定项选择题]

职能制组织形式的优点主要包括(    )

  • A.适应性好
  • B.有利于资源的充分利用
  • C.强化专业管理,工作效率高
  • D.企业领导负担轻
  • E.相互支持的机会多
答案解析
答案: B,C,E
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

职能制具有的优点包括:

①按职能划分的组织形式有明确的任务和确定的职责,并且由于从事类似工作、面临类似问题的人们在一起工作,相互影响和相互支持的机会较多选项E

②职能形式可以消除设备及劳动力的重复,最充分地利用资源,这种形式也有利于专门设备的开发和对专家的培养【选项B】

③各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理者注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率【选项C】

④每一个管理者都固定地归属于一个职能机构,专门从事某一项职能工作,在此基础上建立起来的部门间的联系能够长期不变,这就使整个组织有较高的稳定性;

⑤管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制。

因此,本题正确答案为选项BCE。

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第4题
[不定项选择题]下列关于组织设计的程序,说法正确的是(    )。
  • A.确定组织设计的基本方针和原则是组织设计过程中的首要工作
  • B.进行职能设计是组织设计的主体工作
  • C.联系方式的设计是保障整个组织结构协调一致、有效运作的关键
  • D.

    各类运行制度的设计,其目的在于确保组织结构的正常运行

  • E.组织设计是一个动态的过程,需要不断地反馈和修正,以适应新的情况
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查组织设计概述。

【选项A错误】组织设计的程序包括八个步骤:①确定组织设计的基本方针和原则。②进行职能设计。③设计组织结构的框架。④联系方式的设计。⑤管理规范的设计。⑥人员配备的设计。⑦各类运行制度的设计。⑧反馈和修正。其中,确定组织设计的基本方针和原则是组织设计的第一步,而非首要工作。

【选项B错误】进行职能设计是组织设计过程中的首要工作。设计组织结构的框架是组织设计的主体工作。

因此,本题正确答案为选项CDE。

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第5题
[不定项选择题]下列因素中,属于行政层级式的决定因素的是(    )。
  • A.权力等级
  • B.内部控制
  • C.程序规范
  • D.技术能力
  • E.个人因素
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

行政层级式的决定因素包括:

①权力等级;【选项A】

②分工;

③规章;

④程序规范;【选项C】

⑤非个人因素;

⑥技术能力。【选项D】

因此,本题正确答案为选项ACD。

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