题目
[不定项选择题]从实际操作来看，关于不充分就业说法正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：在实际操作中，判断不充分就业人员的标准有三条：①调查周内工作时间不到标准时间的一半，即不到20小时（选项A）；②工作时间短是非个人原因（选项B）；③愿意从事更多的工作（选项C）。这三条必须同时具备才能统计为不充分就业人员。
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本题来源：2022年《人力资源》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]企业产品的外观和包装及建筑风格属于组织文化建设中的（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：物质层是组织文化的表层部分，指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识，往往能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识。
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第3题
[不定项选择题]关于外国人来华工作，表述正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件（选项A正确）。《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条、第十六条规定，申请R字签证，应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求，并按照规定提交相应的证明材料（选项B正确）。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制（选项C错误）。永久居留外国人在中国境内工作免办外国人工作许可（选项D正确），可按规定参加技术职务任职资格和职业资格考试（选项E错误）。
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第4题
[不定项选择题]关于职业生涯锚的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：职业生涯锚具有以下四个特点：①产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础（选项D正确）；②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合（选项C正确）；③不可能根据各种测试提前进行预测（选项A错误）；④并不是完全固定不变的（选项B正确）。职业生涯锚是指当个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观（选项E正确）。
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第5题
[不定项选择题]马斯洛需要层次模型中的高级需要包括（ ）。答案解析
答案：
A,D
答案解析：生理需要、安全需要、归属和爱的需要三个层次为基本需要，尊重的需要（选项A）、自我实现的需要（选项D）两个层次为高级需要。
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