题目

[单选题]企业聘请有经验的专家来进行人力资源需求预测,运用的是(    )。
  • A.德尔菲法
  • B.转换比率分析法
  • C.一元回归分析法
  • D.管理人员判断法
本题来源:2025年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测的方法。参加预测的专家既可以是企业内部的,也可以是企业外部的;企业内部的专家既可以是来自基层的管理人员或有经验的员工,又可以是中高层管理者;外部专家的选择主要基于他们对所研究问题的了解程度。

因此,本题正确答案为选项A。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]在股份有限公司中,关于监事会主席和副主席选任的说法,正确的是(    )。
  • A.由职工代表大会民主选举产生
  • B.由三分之二以上监事选举产生
  • C.由全体监事会全票通过方可任职
  • D.由全体监事过半数选举产生
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查监事会组成和监事任期。

监事会设主席一人,股份有限公司监事会可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案 查看答案
第2题
[单选题]

企业战略管理的最高任务是(    )。

  • A.实现企业的业务战略
  • B.实现企业的使命
  • C.实现企业的战略目标
  • D.实现企业的总体战略
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查企业战略与企业战略管理的内涵。

企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,最高任务是实现企业的使命,因此,企业战略管理具有明显的主体导向特征。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案 查看答案
第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查履行出资人职责的机构。

根据《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》,要以管资本为主改革国有资本授权经营体制。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案 查看答案
第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查风险价值观念。

期望报酬率的计算公式为:期望报酬率=∑第i种可能结果的报酬率×第i种可能结果的概率。依据题干数据,代入公式得:期望报酬率=第i种可能结果的报酬率×第i种可能结果的概率=0.3×80%+0.5×20%-0.2×20%=30%。

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案 查看答案
第5题
[不定项选择题]跨国公司应用柔性制造技术的目的有(    )。
  • A.加强制造工序各阶段的质量控制
  • B.通过更好地安排时间提高各机器的使用率
  • C.通过大规模生产产品实现规模经济
  • D.减少复杂设备的安装次数
  • E.为不同国家的市场生产定制产品
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查国际直接投资中的生产选址。

柔性制造技术集自动化技术、信息技术和制造加工技术于一体,旨在:

(1)减少复杂设备的安装次数【选项D】

(2)通过更好地安排时间提高各机器的使用率【选项B】

(3)加强制造工序各阶段的质量控制【选项A】

(4)使公司为不同国家的市场生产定制产品【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议