题目
本题来源：2025年中级《财务管理》真题一（考生回忆版）
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答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
息税前利润变动率 = 经营杠杆系数 × 销售量变动率 = 1.6 × 10% = 16%，选项A当选；每股收益变动率 = 总杠杆系数 × 销售量变动率 = 3.2 × 10% = 32%，选项B当选； 每股收益变动率 = 3.2 × 5% = 16%，选项C不当选；每股收益变动率 = 财务杠杆系数 × 息税前利润变动率 = 总杠杆系数÷经营杠杆系数 × 息税前利润变动率= 3.2÷1.6 × 20% = 40%，选项D当选。
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拓展练习
第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：资金需要量＝（基期资金平均占用额-不合理资金占用额）×（1+预测期销售增长率）÷（1+预测期资金周转速度增长率）= （400-80)×（1+3%)÷（1+2%）=323.14（万元），选项A当选。
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第3题
答案解析
答案：
B,C
答案解析：方法一：递延年金现值P＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m），递延年金从第4年开始，连续5年每年年末收到100万元，即A=100，m+1=4，m=3，n=5，故递延年金现值P＝100×（P/A，8%，5）×（P/F，8%，3），选项B当选；方法二：递延年金现值P＝A×[（P/A，i，m+n）-（P/A，i，m）]，故递延年金现值P＝100×[（P/A，8%，8）-（P/A，8%，3）]，选项C当选。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：成本分析模型需要考虑的成本有机会成本、管理成本和短缺成本；存货模型需要考虑的成本有机会成本和交易成本，因此两种模型都需要考虑持有现金的机会成本。选项B当选。
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第5题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
股票期权激励模式的优点：（1）能够降低委托代理成本，并且有利于降低激励成 本，选项C当选；（2）可以锁定期权人（激励对象）的风险。 股票期权激励模式的缺点：（1）影响现有股东的权益，选项D当选；（2）期权人（激励对象）可能遭遇来自股票市场的风险，选项A当选；（3）可能带来经营者的短期行为，选项 B 不当选。
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