根据边际分析定价法，边际利润为零时的价格是最低价格。（）|2025年中级《财务管理》真题一（考生回忆版）-之了课堂

题目

[判断题]根据边际分析定价法，边际利润为零时的价格是最低价格。（）

A.正确
B.错误

本题来源：2025年中级《财务管理》真题一（考生回忆版）点击去做题

答案解析

答案： B

答案解析：

根据边际分析定价法，边际利润为零时的价格是最优销售价格。本题表述错误。

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拓展练习

第1题

[单选题]某公司上年度资金平均占用额为400万元，其中不合理部分为80万元，预计本年销量增长率为3%，资金周转率提高2%。基于因素分析法，计算本年度资金需要量为（）万元。

A.323.14
B.304.31
C.336.19
D.316.73

答案解析

答案： A

答案解析：资金需要量＝（基期资金平均占用额-不合理资金占用额）×（1+预测期销售增长率）÷（1+预测期资金周转速度增长率）= （400-80)×（1+3%)÷（1+2%）=323.14（万元），选项A当选。

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第2题

[组合题]

甲公司是一家制造业企业，现编制本年第四季度预算。本年第四季度预算有关资料如下。

资料一：第四季度预计销售量为8000件，本季度初预计产品库存量为1800件，本季度末预计产品库存量为1200件。

资料二：单位产品材料标准用量为12千克/件，材料标准单价为5元/千克。第四季度初预计材料库存量为8600千克，第四季度末预计材料库存量为9000千克。

资料三：单位产品直接人工标准工时为3小时/件，每小时直接人工标准成本为14元/小时。

资料四：制造费用预算金额与直接人工工时的关系可以用公式表示为：Y=8400+6X。其中Y表示制造费用（单位：元），X表示直接人工工时（单位：小时）。

要求：

答案解析

[要求1]

答案解析：

第四季度预计生产量=第四季度预计销售量 + 第四季度末预计产品库存量 -第四季度初预计产品库存量＝8000+1200－1800=7400（件）

第四季度预计材料生产需要量=第四季度预计生产量 × 单位产品材料标准用量＝7400×12=88800（千克）

第四季度预计材料采购量=第四季度预计材料生产需要量 + 第四季度末预计材料库存量 - 第四季度初预计材料库存量=88800＋9000－8600=89200（千克）

[要求2]

答案解析：

第四季度预计直接人工工时=第四季度预计生产量 × 单位产品直接人工标准工时=7400×3=22200（小时）

第四季度直接人工预算金额=第四季度预计直接人工工时 × 每小时直接人工标准成本＝22200×14＝310800（元）

第四季度制造费用预算金额＝8400+22200×6=141600（元）

[要求3]

答案解析：

第四季度预计直接材料成本=第四季度预计生产量 × 单位产品材料标准用量 ×材料标准单价=7400×12×5=444000（元）

第四季度产品总成本预算金额=第四季度预计直接材料成本 + 第四季度直接人工预算金额 + 第四季度制造费用预算金额=444000+310800+141600=896400（元）

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第3题

[不定项选择题]某递延年金从第4年开始，连续5年在每年年末收取现金100万元，年利率为8%，计算该递延年金现值的正确表达式有（）。

A.100×[(P/A，8%，8)-(P/A，8%，4)]
B.100×(P/A，8%，5)×(P/F，8%，3)
C.100×[(P/A，8%，8)-(P/A，8%，3)]
D.100×(P/A，8%，5)×(P/A，8%，3)

答案解析

答案： B,C

答案解析：方法一：递延年金现值P＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m），递延年金从第4年开始，连续5年每年年末收到100万元，即A=100，m+1=4，m=3，n=5，故递延年金现值P＝100×（P/A，8%，5）×（P/F，8%，3），选项B当选；方法二：递延年金现值P＝A×[（P/A，i，m+n）-（P/A，i，m）]，故递延年金现值P＝100×[（P/A，8%，8）-（P/A，8%，3）]，选项C当选。

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第4题

[单选题]相对于发行普通股筹资，下列不属于留存收益筹资特点的是（）。

A.资本成本较低
B.筹资数量有限
C.改变公司控制权结构
D.股东权益总额不变

答案解析

答案： C

答案解析：

相对于发行普通股筹资，留存收益筹资特点主要包括：①不用发生筹资费用，资本成本较低，选项A不当选；②不用对外发行新股或吸收新投资者，由此增加的权益资本不会改变公司的股权结构（即股东权益总额不变），不会稀释原有股东的控制权，选项C当选、选项D不当选；③筹资数额有限，选项B不当选。

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第5题

[不定项选择题]关于股票期权激励模式，下列表述正确的有( )。

A.激励对象可能遭遇来自股票市场的风险
B.能够抑制受激励的经营者片面追求股价提升的短期行为
C.股票期权激励有助于降低企业的委托代理成本
D.激励对象行权将影响到现有股东的权益

答案解析

答案： A,C,D

答案解析：

股票期权模式的优点：①能够降低委托代理成本，并且有利于降低激励成本，选项C当选；②可以锁定期权人(激励对象)的风险。

股票期权模式的缺点：①影响现有股东的权益，选项D当选；②期权人(激励对象)可能遭遇来自股票市场的风险，选项A当选；③可能带来经营者的短期行为，选项B不当选。

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