题目

本题来源:2023年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:

本题考查福利。

与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:

(1)福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要。

(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。

(3)福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入。

(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查市场营销战略规划。

市场占有率是指一定时期内一家企业某种产品的销售量(销售额)在同一市场上的同类产品销售总量(销售总额)中所占的比例。

网络渠道市场占有率=网络渠道销售额÷商品销售总额=600÷1 000=60%。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查固定资产投资决策。

企业在估算投资项目的初始现金流量和终结现金流量时,初始现金流量有流动资产的投资,终结现金流量有流动资产的回收,均要考虑流动资产的变化。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[不定项选择题]实践证明,最适应现代市场经济发展要求的公司组织形式有(    )。
  • A.无限责任公司
  • B.两合公司
  • C.股份两合公司
  • D.

    有限责任公司

  • E.股份有限公司
答案解析
答案: D,E
答案解析:

本题考查公司概述。

公司的形式多种多样。在公司制度的发展历程中,先后出现了无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司等多种形式。其中,有限责任公司【选项D】和股份有限公司【选项E】被实践证明是最适应现代市场经济发展要求的公司组织形式。

因此,本题正确答案为选项DE。

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第4题
[不定项选择题]下列绩效考核工作中,属于制订绩效考核计划工作的有(    )。
  • A.确定绩效考核内容
  • B.

    确定绩效考核时间

  • C.明确绩效考核对象
  • D.确定绩效考核等级
  • E.明确绩效考核目的
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

绩效考核的准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的和对象【选项CE】,确定适宜的考核内容和时间【选项AB】

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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第5题
[不定项选择题]在我国,可以成为公司股东的组织和个人包括(    )。
  • A.企业法人
  • B.中国公民
  • C.外籍人士
  • D.社团法人
  • E.业主委员会
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查股东概述。

公司股东既包括自然人股东,也包括法人股东。自然人包括中国公民【选项B】和具有外国国籍的人【选项C】。在我国,可以成为法人股东的包括企业法人(含外国企业)【选项A】、社团法人【选项D】以及各类投资基金组织和代表国家进行投资的机构。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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