本题考查渠道成员管理。

【选项A错误】属于沟通激励。

【选项CD错误】属于扶持激励。

【选项B正确】业务激励，包括佣金总额动态管理、灵活确定佣金比例、安排经销商会议、合作制订经营计划。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查福利。

与直接薪酬相比，福利具有自身独特的优势：

（1）福利的形式灵活多样，可以满足员工不同的需要。

（2）福利具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意，有助于吸引和留住员工，增强企业的凝聚力。

（3）福利具有税收方面的优惠，可以使员工得到更多的实际收入。

（4）由企业来集体购买某种福利产品，具有规模效应，可以为员工节省一定的支出。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查生产作业计划的编制。

提前期法又称累计编号法，适用于成批轮番生产企业的生产作业计划编制。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查股东概述。

公司股东既包括自然人股东，也包括法人股东。自然人包括中国公民【选项B】和具有外国国籍的人【选项C】。在我国，可以成为法人股东的包括企业法人（含外国企业）【选项A】、社团法人【选项D】以及各类投资基金组织和代表国家进行投资的机构。

因此，本题正确答案为选项ABCD。