本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查渠道成员管理。

【选项A错误】属于沟通激励。

【选项CD错误】属于扶持激励。

【选项B正确】业务激励，包括佣金总额动态管理、灵活确定佣金比例、安排经销商会议、合作制订经营计划。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查企业内部环境分析。

波士顿矩阵根据业务增长率和市场占有率两项指标，将企业所有的战略单位分为“金牛”“瘦狗”“幼童”“明星”四大类，并以此分析企业的产品竞争力，为科学选择企业战略提供参考，如下图所示。

其中，瘦狗区：位于直角坐标系的左下角。本区的产品业务增长率和市场占有率均较低。

依据题干表述，N产品的市场占有率低，业务增长率低，符合瘦狗区的概念。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查监事会的召开和议事规则。

监事会决议应当经全体监事的过半数通过。

因此，本题正确答案为选项C。